報道機関各位
プレスリリース

2005年8月30日
株式会社　ヘイ コンサルティング グループ

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　　　　　　　　　　ヘイ　コンサルティンググループ
　インターネットによる、人事アセスメントツールのサービスを開始
　～ リーダーシップ診断、コンピテンシー（※）診断、
　　　社員意識調査などがインターネットで回答可能になりました ～

　　　　　　　　　URL:http://www.haygroup.co.jp/dts
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　人事・組織コンサルティングサービスを提供する株式会社ヘイコンサルティ
ンググループ（本社：東京都港区南青山５-１０-２ 代表取締役社長：田中
滋）は、８月よりインターネットで回答可能な診断テスト・サービスの提供を
開
始いたしました。

　診断テスト・サービスとは、企業・組織変革、マネジメント力強化、能力開
発
を進めるための人事アセスメントツールです。８月より提供を開始するサービ
ス
では、ヘイグループが長年のコンサルティング活動ならびに行動心理学の研究
に
基づき設計された診断テストのほとんどが、インターネット上で回答が可能に
な
ります。

　インターネットで提供可能な診断テストには、営業マネジャーや、一般管理
者
向けの３６０度コンピテンシー診断調査、組織の原動力である社員全員に対し
て
会社の制度や、仕事に対する意欲などについての意識を調査する社員意識調査
、
中途・新卒採用向けの行動特性診断テストなどがあります。

　また、ヘイグループによってお客様のニーズに合わせてカスタマイズされた
診
断調査なども、インターネット上で回答が可能になります。回答は、ＳＳＬで
暗
号化されてインターネット経由でサーバーに送られますので、回答者は安心し
て
調査に参加することができます。

インターネットで回答が可能になることで、調査の準備や実施にかかる手間や
コストを軽減できる以外にも、グローバル化が進む企業における海外駐在者な
ど
も、他の社員と同じ条件で調査に参加できることになります。

今回のサービス開始にあたり、多面観察方式で部門の体質、風土を測る組織風
土調査を、抽選で合計３０社に無料でご体験いただけるキャンペーンを当社
ホームページ上で実施いたします。詳しくは、本資料の最後をご覧ください。

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■インターネットで回答が可能になる診断テストの一例

　ヘイ コンサルティング グループのほとんどの診断テストがインターネット
で回答可能になります。下記の診断テストは一例です。なお、一部の調査、及
び
お客様の社内インターネット環境によっては、インターネットで回答が出来な
い
場合があります。

詳しくは、弊社担当者までお問い合わせください。

　→ 診断テスト・サービス一覧　http://www.haygroup.co.jp/dts
　→ お問い合わせ先　testing@haygroup.co.jp

（１）コンピテンシー（※）診断テスト

　　《行動特性診断／コンピテンシー診断》

　　ヘイグループの長年の研究により定義された２０のコンピテンシーについ
て
　　回答者の現状を診断します。（価格：２，６２５円／回答者１名）

（２）管理者向け、リーダーシップ診断テストなど

　　《組織風土調査》

　　部門・部署の体質、雰囲気は業績に大きく影響を与えます。チームを率い
る
　　リーダー、部のメンバーがそれぞれ部門の「現状」と「あるべき姿」に関
し
　　てどう感じているのかをデータで示し、部門・チームの体質改善、方向性
の
　　策定につなげていただくための診断テストです。
　　（価格：１０，５００円／対象者１名、観察者９名）

　　《マネジメント・スタイル診断》

　　部門・部署を率いるリーダーが、どのようなマネジメント方法により部門
な
　　らびに部下を管理しているのか。リーダーと部下の方々がそれぞれどのよ
う
　　に感じているのかをデータで示し、リーダーに「気づき」を与え、今後の
マ
　　ネジメント行動改善につなげていただくための診断テストです。
　　（価格：１０，５００円／対象者１名、観察者９名）

　　《マネジメントモデル（コンピテンシー・レベル診断）》

　　戦略的思考が重視されるシニア・マネジメントのコンピテンシー的特徴を
、
　　(1)リーダーシップ、(2)問題解決、(3)業務遂行、(4)対人関係から３６０
度
　　調査を通じて診断します。
　　（価格：２１，０００円／対象者１名、観察者９名）

　　《マネジャーモデル（コンピテンシー・レベル診断）》

　　部下やチームを率いるマネジャーのコンピテンシー的特徴を、(1)自己マ
ネ
　　ジメント、(2)チーム・マネジメント、(3)仕事のマネジメント、(4)協調
的
　　マネジメントから３６０度調査を通じて診断します。
　　（価格：２１，０００円／対象者１名、観察者９名）

　　《セールス・マネジャーモデル（コンピテンシー・レベル診断）》

　　営業部員を率いる営業マネジャーのコンピテンシー的特徴を、(1)自己マ
ネ
　　ジメント、（2）営業プロセス・マネジメント、(3)チーム・マネジメント
か
　　ら３６０度調査を通じて診断します。
　　（価格：２１，０００円／対象者１名、観察者９名）

（３）営業員向け診断テスト

　　《セールス・モデル（コンピテンシー・レベル診断）》

　　営業部員のコンピテンシー的特徴を、(1)自己マネジメント、
　　(2)営業プロセス・マネジメント、(3)顧客との関係マネジメントから３６
０
　　度調査を通じて診断します。
　　（価格：２１，０００円／対象者１名、観察者９名））

（４）社員意識調査

　　《企業風土調査》

　　企業業績実現に影響力の強い経営、組織、制度、社員のモチベーションな
ど
　　における企業風土の現状について社員の意識を診断し、経営課題を明らか
に
　　します。（価格：お問合せください）

(※)コンピテンシー:「継続的にすぐれた成果を出せる社員の行動上の特徴」
。

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■合計３０社、診断テスト無料体験キャンペーンのご案内

○応募受付期間 2005年8月26日（金） ～ 2005年10月14日（金）

○受付ホームページアドレス http://www.haygroup.co.jp/dts

○無料体験　　　　　　　　・「組織風土調査」（対象者１名、観察者９名ま
　　診断テスト内容　　　　　で）を、抽選で３０社（１社につき対象者１名
様
　　　　　　　　　　　　　　のみ）に無料でご提供いたします。

・「組織風土調査」は、チームを率いるリーダー
　　　　　　　　　　　　　　や管理者が創り出している風土に対し、リーダ
ー
　　　　　　　　　　　　　　や管理者ご本人とその部やチームに所属する方
　　　　　　　　　　　　　（観察者）に、所要時間２０分程度の調査にご回
答
　　　　　　　　　　　　　　いただく多面観察診断調査です。

○その他応募方法など http://www.haygroup.co.jp/dts

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■株式会社 ヘイ コンサルティング グループついて

米国フィラデルフィアで１９４３年に設立され、過去６０年にわたり人事・組
織
に関わるコンサルティングを展開する世界最大級の人事コンサルティング会社
。
同社の提唱する報酬制度は、「ヘイ・システム」と呼ばれ、欧米企業の過半が
採
用しています。日本法人は、７９年に日本支社を開設以来、人事制度改革、人
材
能力の開発、報酬制度設計のみならず、企業変革のアーキテクトとしてコンサ
ル
ティングサービスを提供しています。

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■本件に関するお問い合わせ先

株式会社 ヘイ コンサルティング グループ　
DTS（診断テストサービス）センター
担当：秋草

Tel: 03-3406-9061　Fax: 03-3406-9062　
E-Mail: testing@haygroup.co.jp
〒107-0062　東京都港区南青山 5-10-2 第2九曜ビル