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新卒採用が危ない！ 　　　
少子化とニートの増加、バブル期並みの求人数で、新卒が採れなくな
る時代がやって来る。
　　　　採用のシンカが「成功する新卒採用の仕組み」セミナーを開催
　　　　　　　　　　　
　　　　”株式会社シンカ　創業10周年記念”イベント内容のお知らせ
　
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株式会社シンカ（本社：京都府京都市　支社：東京都港区　代表取締役社長
：長谷真吾）は、
少子化とニートによって就業予定の新卒学生数が激減している中で、
　困難を極めると予想される今期の新卒採用を成功に導くためのセミナーを開
催します。
　
　少子化の傾向はますます加速し、
　この10年近くで20歳人口が201万人から144万人へと、4分の1以上減少しまし
た。
　更にニートの増加により学生の就職率はバブル期の8割から2割以上も低下し
、
　採用予定数を確保できない企業が急増しています。
　景気の上昇とともに、ここ数年企業の求人数はバブル期並みの回復を見せ、
　新卒採用はいまや完全に学生有利の売り手市場に変わってきています。
　
　今後、学生の応募数増加が見込めない現状を踏まえて、成功する採用のため
には
　集めた学生をどのように動機付け、選考していくのかが大きな課題となって
きます。
　そのためには、選考プロセスの見直しが必須であるといわざるを得ません。

　この「選考プロセスの見直し」というテーマを通じ、”成功する採用の仕組
み”
　として媒体会社が絶対に教えない採用課題解決方法を、今回より具体的な手
法と
　ともに本セミナーにてご紹介致します。

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　■セミナー詳細
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　・セミナー名：「成功する新卒採用の仕組み」
　　　　　　　　　～進捗率を上げる仕組みとそれを実現するシンカのサービ
スについて～
　
　・開催日時：2005年11月28日（月）、12月5日（月）、19日（月）　
　　　　　　　　　10時開会、12時終了予定
　・開催場所：青山ダイヤモンドホール　地下1階サファイア
　　　　　　　　　地下鉄表参道駅　B5出口直結
　・参加費：無料
　・講演テーマ：「新卒採用が危ない！少子化とニートの増加、
　　　　　　　 　　バブル期並みの求人数で、新卒が採れなくなる時代がや
って来る。」　　
　・講師：長谷真吾（株式会社シンカ　代表取締役社長）

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　■株式会社シンカ概要： http//www.shinka.com　
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　・設立　1995年10月
　・資本金　48,910万円
　・事業内容
　　●SIOS事業（Strategic Internet Outsourcing Service）
　　　　人材採用 Web Database System（SRD）
　　　　Web Based 採用実務アウトソーシングサービス
　　　　インターンシップ運営
　　●SRCS事業（Strategic Recruiting Consultation Service）
　　　　採用コンサルティングサービス
　　　　各種教育研修
　　　　人材紹介業（エグゼクティブ・サーチ）
　　　　適性検査テスト開発
　　　　インターンシップ企画
　　●SCCS事業（Strategic Communication Contents Service）
　　　　各種コンテンツ制作
　　　　総合広告代理業
　　
　　～コミュニケーションプロセスを科学する～
　　シンカは採用活動を量と質の側面から科学し、予測＆改善可能な採用スキ
ーム
　　を構築することで、お客様の採用結果にコミットします。

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　【報道・取材についてのお問合わせ】
　株式会社シンカ　営業推進グループ　松永細香・飯田明恵
　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル7階
　TEL:03-3568-1424 FAX:03-3568-1511
　E-mail:info@shinka.com