昨今の企業収益の改善傾向を受け、企業の採用活動が活発化してきています。厚生労働省の「一般職業紹介状況（平成１７年８月分）」を見ると、８月の新規求人は前年同月比で
１３．７％増となり、全業種においても前年より増加となるなど、企業の採用意欲の高まりや、雇用改善のすそ野の広がりを感じられるようになりました。

そこで、株式会社パソナキャレントでは、９月１２日から１０月７日までに新規登録された方を対象に、その就労意識を調査した『転職希望者の就労意識調査Ｖｏｌ.２』を実施しました。今回のアンケート調査では主に、「男女の就労意識の違い」について調査しました。

パソナキャレントでは、今後も転職希望者の就労意識調査を実施し、多様化する就労ニーズを探るとともに、より良いサービスの提供に努めてまいります。

■　　調 査 概 要　　■

調査目的 　 就労意識調査「女性と男性の就労意識の違いを探る」
調査対象　 パソナキャレント　新規登録者
調査地域　 東京、大阪、名古屋
調査期間　　２００５年９月１２日～１０月７日
サンプル　　男性 １３５件（有効回答数 １３５件）女性／１２９件（有効回答数 １２９件）
調査方法　　登録時にアンケート用紙に記入

詳しいプレスリリースはこちらから
[PDF] 「男女別 転職希望者の就労意識調査」Vol.2