2006年05月10日
株式会社リロクラブと株式会社プロシーズは、企業人事担当者向けに内定者フ
ォローの効率化と社員同様の福利厚生が利用できる新たなサービス「内定者倶
楽部」(http://www.reloclub.co.jp/naitei/)を開始いたしました。
企業福利厚生の総合アウトソーシングサービスを手掛ける株式会社リロクラブ
(東京 新宿区 代表取締役社長 志水 康治 )とeラーニングシステム開発
、システムインテグレーション事業を展開する株式会社プロシーズ(大阪 吹
田市 代表取締役 花田 隆典)は平成18年5月10日より、企業人事担当者
向けに内定者フォローの効率化と社員同様の福利厚生が利用できる新たなサー
ビス「内定者倶楽部」(http://www.reloclub.co.jp/naitei/)を開始いたし
ます。
景気回復基調や2007年以降の団塊世代大量退職、さらに学生数の減少等を背景
に、バブル期に匹敵する「売り手市場」となった企業の新規採用環境は厳しさ
を増しております。そのため採用数の計画割れや内定辞退率の上昇などを受け
、問題となりつつある企業人事担当者の事務負担増加を軽減し、内定者フォロ
ーを効率的に行うことの出来るアウトソーシングサービスへの期待の声が集ま
っております。私共が提供する「内定者倶楽部」は、こうした声に対応し、内
定者向けの福利厚生コンテンツと、人事担当者と内定者を繋ぐコミュニケーシ
ョンコンテンツや教育コンテンツなどを取り揃えました。これらをPC・携帯
電話から利用できる専用Webシステムとして安価に提供することで、内定者
の囲いこみだけではなく、入社前のモチベーション向上、導入教育の円滑化を
はかることが可能となります。
リロクラブは企業向けの「福利厚生倶楽部」、企業退職者向けの生活支援サー
ビス「ふろむな倶楽部」に、今回の「内定者倶楽部」を加えることで入社前か
ら退職後までの総合支援サービスの提供を可能としました。
リロクラブとプロシーズは内定者に向けた生活面の各種サポートやメンタル面
でのケア、eラーニングによって企業と内定者との良好な関係作りのみならず
、入社後の社員の定着率向上、モチベーション維持に積極的に取り組んでまい
ります。
―――――――― 内定者倶楽部 サービス概要 ――――――――
対象 :企業人事担当者様
内容 :企業と採用内定者間のコミュニケーションコンテンツを提供
採用内定者に対し、eラーニングコンテンツを提供
採用内定者に対し、当社の福利厚生サービスを提供
申込開始日 :平成18年5月10日~
提供期間 :平成18年10月1日~平成19年3月末日
■内定者倶楽部に関するお問合せ■
株式会社リロクラブ 経営企画室
担当:樽井
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル5F
TEL: 03-3225-6266 FAX: 03-3225-1789
URL:http://www.reloclub.co.jp
その他,株式会社リロクラブ |2006年05月10日 10:36
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