!!採用業界 初!!定量データで人材要件定義が出来ます!~CAREER DISCOVERY(適性テスト)のご案内~

2006年08月02日

この度、㈱シンカ(本社:京都 代表取締役社長:長谷真吾)は、CAREER
DISCOVERY(適性検査)を日本にて販売を開始いたします。
CAREER DISCOVERYは、エール大学心理学部教授ピーターサロベイ博士を中心と
し、開発されました。Emotional Intelligence理論に基づくテストは既に世界
48カ国での導入実績があります。

この度、㈱シンカ(本社:京都 代表取締役社長:長谷真吾)は、
CAREER DISCOVERY(適性検査)を日本にて販売を開始いたします。
CAREER DISCOVERYは、エール大学心理学部教授ピーターサロベイ博士を中心と
し、開発されました。
Emotional Intelligence理論に基づくテストは既に世界48カ国での導入実績が
ありますが、今回、EQK社との契約により、
日本で初めてCAREER DISCOVERYを導入する運びとなりました。

<<<<<<<Career Discoveryの特徴>>>>>>>
世界で成功している人物をデータモデリングした
【 21職種の理想モデル 】により、
受験者が活躍できる可能性が高い
【 配属部署、職種の発見 】を実現しました。

モデルデータをベースに、企業や部署ごとに
【 ハイパフォーマー人材要件 】をモデル化することが可能です。

【仕事に対する興味、関心、価値観】も
定量データとして測定することが可能です。

受験者別に、【 開発すべきコンピテンシー 】を提示いたしますので、
面談時の育成指導にも真価を発揮します。

---------------------------------------------------------------------
 ■株式会社シンカ概要:http//www.shinka.com 
---------------------------------------------------------------------
・設立 1995年10月
・資本金 48,910万円
・事業内容
●リクルートプロセッシングサービス 
新卒採用管理データベース 
中途採用管理データベース 
内定者管理データベース 
Web-Basedアウトソーシングサービス 
各種コンテンツ制作(採用HP、入社案内、セミナーツール、他) 
各種媒体掲載(総合広告代理業) 
インターンシップポータルサイトサービス
●コンサルティングサービス 
人材要件定義 
採用戦略立案 
採用業務プロセス設計 
適性試験 
教育研修 

人材紹介プライバシーマーク認定第A820295(01)号
有料職業紹介事業許可26-ユ-020022
  
~コミュニケーションプロセスを科学する~
シンカは採用活動を量と質の側面から科学し、予測&改善可能な採用スキーム
を構築することで、お客様の採用結果にコミットします。

----------------------------------------------------------------------
-
 【報道・取材についてのお問合わせ】
 株式会社シンカ 株式会社シンカ 常務取締役 棚澤啓介
 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル7階
 TEL:03-3568-1510 FAX:03-3568-1511
 E-mail:info@shinka.com


転職/人材株式会社シンカ |2006年08月02日 17:48

トラックバック:

このエントリーのトラックバックURL:

http://www.prblog.biz/mt-tb.cgi/2671


関連情報