最大の特徴は、求人する企業数と購入できる広告枠を限定し、一部の企業が広
告枠を買い占めることのないように設定したことです。

すでにある介護関係専門の求人サイトは、一部の大企業が多くの枠を、安い単
価を条件で買い占めるケースが目立ってきています。そのため、少数の枠しか
買わない中小企業は正規料金を払っているにもかかわらず、希望する人を採用
できない不満がでていました。

そこで、イーライフは、求人できる企業を100社以内、購入できる広告枠を500
枠以内に限定しました。その結果、すべての企業が負担する求人コストは公平
になります。資本力に劣るとはいえ、求人に苦労している中小事業者にとって
、求人のチャンスを広げることにつながります。これまで企業の求人広告を募
集していましたが、8月１日から求職者が応募できるようになりました。

求職者に対しては、職場の魅力を豊富な情報に基づいてアピールすることに注
力し、１社あたり募集内容などの入力項目が３２項目、写真画数が最大２０点
と、情報掲載量において他社の求人サイトとの差別化を図っています。

国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口」によると、総人口に占
める高齢者人口の割合は、2005年度（平成17年）に20.1％だったのが、2016年
度（平成28年）に26.5％、2033年度（平成45年）に30.2％、2050年度（平成62
年）に35.7％に急激に増えていくと予測されています。

このような高齢化社会において、今後介護に対するニーズや社会的必要性はさ
らに高まっていくと考えられますが、その舞台裏を担っているのは、ほとんど
が中小の介護事業者であり、最近の景気回復にともなって、求人は一段と難し
くなっています。

イーライフは、総合求人サイトの一部になりがちな介護職を独立させ、さらに
中小事業者専門とすることによって、事業者がより希望する人を採用しやすく
するサービスの提供を目指します。

　
株式会社イーライフ概要
2000年5月設立。売上高6億円（2006年12月期見込み）　
本社：東京都狛江市東和泉1-16-1　KSビル3F

現社長の北上弘明が、大学を卒業してすぐ23歳で創業した。
個人向けのパソコン出張サービスで業績を伸ばしてきた。
強みは、対応スピードの速さと、自社開発のバックヤードのWEB管理システム
にあり、
PC出張サポート業界においては大手の一角を占める。

パソコン出張サービスで培ったフットワークの軽さとＷＥＢ管理システムを生
かし、
介護求人サイトの事業にも乗り出した。来年中には、介護系の求人サイトで“
顧客満足度N.o1”の
サイトを目指す。

ＨＰ：http://www.e-life-net.co.jp/index.html

問合せ先：株式会社イーライフ　　　
　E-mail:info@ekaigotenshoku.com
ＴＥＬ．０３−-5438-7686　　担当：鈴木・白木