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『2008年度新卒採用実施企業の採用業務アウトソーシングサービス』の受託を
開
始。
～少子化、そして団塊の世代の定年退職問題を見据えた企業の「新卒採用」が
活
発化している。バブル期並に加熱する2008年度新卒採用戦線において、新卒採
用
計画は、各企業人事とも頭を悩ませるところである。企業人事にとって、採用
業
務の効率化を行い、応募学生と数多くまたより深くコミュニケーションを取る
こ
とが、採用の命運を分ける鍵になる。同社の新卒採用アウトソーシングサービ
ス
を利用することにより、採用における雑多な作業をアウトソーシングする事で
、
本来人事がやるべきコア業務に集中できるのが特徴。～http://www.career-
m.com/outsourcing/index.html
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■ 新商品や新サービスなどの特徴・詳細
就職サイトの運営から応募学生データの管理、電話受付の対応や面接日程の連
絡
調整業務など、新卒採用に関わる全ての業務を代行。採用実務を受託するアウ
ト
ソーシングサービスの場合、月額5万円～(要見積)段階に応じて外注化するこ
と
も可能。2008年度は、人事スタッフの増員を控え受託する企業も増加。同社の
新
卒採用業務のアウトソーシングサービス申し込み企業数は、前年比の300％UP
と
なっている。加えて、同社が提供する学生獲得のための「採用コンサルティン
グ
サービス」を利用する企業も増加している。

■商品・サービスの仕様
商品・サービス名：2008年度新卒採用アウトソーシング
発売・運用開始日：2006年10月1日
開発・販売：株式会社キャリアマート
URL：http://www.career-m.com/outsourcing/index.html

■会社概要
名称：株式会社キャリアマート　　
代表者：代表取締役社長　武並博司
本社住所：東京都新宿区西新宿７－３－４アルソティ西新宿２F
ホームページ：http://www.career-m.com/　

【本件に関するお問い合わせ先】
担当者：倉木　誠（クラキ　マコト）
TEL：03-3367-5599　
FAX：03-5332-7786
E-mail：info@careermart.co.jp