人事・採用のコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けて
いる株式会社トライアンフは、中途人材の採用が困難になっているIT業界の成
長企業へ向けて「エンジニア増加サービス」を始めた。

今般、アプリケーション開発やネットワークエンジニアなどの実務経験者の中
途人材の採用は、人材紹介会社を利用して採用する方法が一般的だが、求人数
の大幅増加により人材の確保は大変難しくなっている。IT系に強い人材紹介会
社のコンサルタントは「20～30代の実務経験者であれば、実際の求人倍率は5
倍以上。高望みさえしなければどこにでも入社できる状況」だと言う。

株式会社トライアンフの「エンジニア増加サービス」は、トライアンフが持つ
200社以上の人材紹介会社とのネットワークを活用し、企業の求人情報をより
多くの人材紹介会社へ発信するサービスである。「良い人材を採用するために
は、求人情報の露出度を上げることが大事、これは今も昔も変わらない。そし
ていつどこの人材紹介会社へ登録するか分からない求職者へしっかりリーチす
るには、少しでも多くの人材紹介会社へ網（＝求人情報）を張っておくことが
重要」だとトライアンフの担当者は話す。

トライアンフの「エンジニア増加サービス」は月額15万円で50社以上の人材紹
介会社へ情報発信が可能。人材紹介会社との交渉や契約締結、応募者管理など
、通常であれば膨大に発生する事務的なやり取りも同時に代行するので、求人
企業側は面倒な手間が一切かからない。採用が決定した場合のみ別途成功報酬
が発生する。

トライアンフは本サービス以外にも「面接官代行サービス」や「会社説明会運
営サービス」、「求人広告の運営・応募者へのアプローチ」などの各種採用ア
ウトソーシングサービスも同時に提供している。　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　

　以上

【株式会社トライアンフ概要】
企業の採用を中心とした人事・採用業務の課題をトータルに解決するコンサル
ティング企業。今年度より企業の経営者や人事担当者向けのセミナーを積極的
に開催。1998年6月設立。

【本件に関するお問合せ】
株式会社　トライアンフ　／　市場開発グループ　奥原崇行
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1　JT恵比寿南ビル　２F
TEL：　03-5723-2002
E-MAIL：　info@triumph98.com