「介護保健の請求事務を代行」など、介護ビジネスサポートを開始
2007年05月23日
ソームズシンク株式会社は、給与計算センターとして、北海道内有数の実績を
誇っており、今回新たに介護保健請求事務の計算センターとして参入する。
報道機関各位
プレスリリース
2007年5月22日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「介護保健の請求事務を代行」など、介護ビジネスサポートを開始。
http://kaigo.jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田
村 三平）は、介護ビジネスのサポートセンターを開設した。
中心となるサービスは、介護保健の請求事務を代行する計算センタ
ーである。ソームズシンク株式会社は、給与計算センターとして、
北海道内有数の実績を誇っており、今回新たに介護保健請求事務の
計算センターとして参入する。
介護保健請求業務は、毎月月末で締め切り、翌月１０日までに国保
連までＩＳＤＮ回線での伝送処理で事務処理を行う。介護事業者に
とっては、非常に短期間での作業となり、この期間のみ派遣社員を
雇用するなどの費用負担も大きい。
また、介護保健は、概ね３年ごとに法律の大幅な改正があり、パソ
コンソフトの更新費用も大きな負担となっている。また、光ファイ
バーが全盛の時代に、伝送処理のためだけにＩＳＤＮ回線を保有す
る必要もあった。
介護保健請求をアウトソーシングすることで、介護事業者は月間を
して本来の介護サービスに全力を注ぎ事が出来る。また、人件費や
設備投資費用の削減効果もあり、年々厳しさの増す介護ビジネスに
経費節減効果をもたらすことが可能となる。
このほかのサービスとして、専門士業事務所と提携してのコンサル
ティングサービスや、設立手続、助成金や諸届の代行を行う。
さらに、公的機関による監査対策としての事前監査サービスや労務
トラブルを事前に防ぐ経営労務サービスなど多岐にわたるサービス
を提供していく。
小規模な介護事業者から介護施設まで幅広く対応しており、気軽に
利用できるリーズナブルな価格設定も非常に魅力である。
詳細は下記のホームページにて。
http://kaigo.jobstaff.jp/
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６
札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://jobstaff.jp/
その他，ソームズシンク株式会社
｜2007年05月23日 10:37
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中国の専門家と提携。チャイナビジネス・サポートセンターを開設
2007年05月09日
ソームズシンク株式会社は、中国の専門家および企業と業務提携を締結し、日
本国内の中国進出企業向けに、チャイナ・ビジネス・サポートセンターを開設
した。
報道機関各位
プレスリリース
2007年5月8日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中国の専門家と提携。チャイナビジネス・サポートセンターを開設
http://cbs.jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田
村 三平）は、中国の専門家および企業と業務提携を締結し、日本
国内の中国進出企業向けに、チャイナ・ビジネス・サポートセンタ
ーを開設した。
近年、商工会議所や金融機関の後押しもあり、中国への企業進出の
気運が中小企業においても非常に高まっている。しかし、企業が
実務レベルで気軽に相談できる民間専門機関が少なく、情報が固定
化されているのが実情であった。
チャイナ・ビジネス・サポートセンターでは、中国国内における
「知的財産権」「会社設立」「貿易サポート」「市場調査」「人材
紹介」といった各種サービスの実務家、専門家、企業と業務提携を
結び、中国における企業活動を全面的にサポートする体制を確立し
た。
また、日本国内の司法書士、行政書士、税理士、弁護士といった専
門家と業務提携することで、トータルなサポートを可能としている。
当サービスを利用することにより、中国国内の専門サービスを日本
に居ながらにして活用することが可能となった。これにより、中国
におけるビジネスに不安感を抱く経営者には、中国進出に対する
「安心」を得ることが出来るため、中国ビジネスへの関心が一気に
高まることが期待される。
チャイナ・ビジネス・サポートセンターが業務提携する中国機関
及びサービスは下記の通り。
■北京安博達知識産権代理有限公司
中華人民共和国国家知識産権局が許可した渉外特許代理機構である。
日本企業、海外企業に於ける実績も多数。
主なサービス内容
知的所有権（特許・実用新案申請、意匠登録、商標登録）申請代理
■大連真言諮詢服務有限公司
劉瑛 総経理は、ジェトロ大連に７年間勤務しその後2002年に独立。
実績として、秋田県貿易促進協会大連事務所運営受託。（財）ひろ
しま産業振興機構国際部海外ビジネスサポーター。愛媛国際交流事
業。青森・大連・産業経済フォーラム講演ほか中日イベントにて講
演、イベント運営、企画など中国および日本における実績多数。
主なサービス内容
会社設立、パートナー紹介、マッチング、イベントプロモート、
通訳、翻訳、各種手配、コンサルティングなど
■大連新型企業集団 大連新型房地産開発有限公司
大連新恒対外労務合作有限公司
新型企業集団は、２０の全額投資会社と株式会社、５社の不動産会
社及び１０社の関連企業に発展し、アメリカ、日本、韓国、オース
トラリアなどの国々と地域と１０社余りの合弁企業を作り、特色の
ある企業集団に発展している。
主なサービス内容（提携分）
日本への研修生、実習生の教育および斡旋、人材派遣業務。
詳細は下記のホームページにて。
http://cbs.jobstaff.jp/
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６
札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://jobstaff.jp/
その他，ソームズシンク株式会社
｜2007年05月09日 10:33
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札幌の会計事務所への転職支援サービス ＳＥＥＤ ＣＡＲＥＥＲを開始
2007年01月09日
ソームズシンク株式会社では、人と会計事務所の橋渡し役として巡回監査実務
経験年数５年以上の現職の会計事務所職員と退職後１年未満の経験者を対象と
した転職支援サービスを提供する。
報道機関各位
プレスリリース
2006年12月27日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
札幌の会計事務所への転職支援サービス ＳＥＥＤ ＣＡＲＥＥＲ
を開始
http://headhunter.jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田
村三平）は、札幌の会計事務所への転職支援およびヘッドハンティ
ングサービス ＳＥＥＤ ＣＡＲＥＥＲを開始した。
現在、会計事務所は税理士法人と個人事務所の二極化となり、税理
士法人グループの取り扱い業務も、より広範囲となっている。札幌
市内に於ける大型事務所では、業務の多角化により必要な専門知識
を有する人材が不足傾向にあり、経験豊富な事務所職員を求める声
が強い。
ソームズシンク株式会社では、人と会計事務所の橋渡し役として巡
回監査実務経験年数５年以上の現職の会計事務所職員と退職後１年
未満の経験者を対象とした転職支援サービスを提供する。
会計事務所の業務は１２月から翌年５月までが繁忙期であり、この
期間においては、職員自らの転職活動が困難である。通常期は会計
事務所の求人が減少する傾向にあり同様に転職活動は難しい。この
ギャップを、ＳＥＥＤ ＣＡＲＥＥＲが転職の仲介役となることで
現在の業務に支障なく、年間を通して転職活動が可能となる。
同時に、会計事務所の求めに応じてヘッドハンティング部門を設置
し優秀な職員の転職を促進させる。
ソームズシンク株式会社では、札幌の会計事務所のレベルは全国的
にトップレベルと捉えており、ＳＥＥＤ ＣＡＲＥＥＲによって職
員の会計事務所間の移動が促進され、退職後は一般企業への転職が
多く優秀な人材が業界から流出していた問題を解決させる目的があ
る。
会計事務所職員の移動促進は、会計事務所の活性化に繋がる。
札幌の会計事務所を更に高いレベルに引き上げることで、低迷する
北海道企業の活性化を実現できるとした。
なお、当サービスは経験年数５年以上の幹部候補職員を対象として
おり経験年数５年以下の転職は従来のＳＥＥＤ－ＴＡＸで取り扱う。
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱（コハマ）
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６
札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://headhunter.jobstaff.jp/
一般労働者派遣事業 般01-01-0217
有料職業紹介事業（全業種） 01-01-ユ-0115
転職/人材，ソームズシンク株式会社
｜2007年01月09日 17:13
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国内ホテルを対象に、中国瀋陽市からの教育実習生の取り次ぎ協力を開始
2006年12月14日
ソームズシンク株式会社は、日本国内のホテルを対象に中国瀋陽市、瀋陽旅游
学校の日本語科３年生 ホテル教育実習生の取り次ぎ協力を行います。
報道機関各位
プレスリリース
2006年12月13日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
国内ホテルを対象に、中国瀋陽市からの教育実習生の取り次ぎ協力
を開始
http://jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田
村三平）は、日本国内のホテルを対象に中国瀋陽市、瀋陽旅游学校
日本語科３年生のホテル教育実習生の取り次ぎ協力を行います。
現在、中国は２年後のオリンピック、万博を控えて接客サービスの
充実が急務となっており、近年日本のホテルへの企業実習が積極的
に行われています。
ソームズシンク株式会社は、国内企業向けに瀋陽市の中国人技術者
を紹介しており、その縁で、実習生制度の趣旨を理解し受入れて頂
ける日本国内のホテルを中国側に紹介する取り次ぎ協力を行うこと
になりました。
すでに同校の教育実習は国内ホテルでの受け入れ実績があり、瀋陽
における言語は北京語の標準語を話し、日本語も２年間学習済みと
いうことで、既存の受け入れホテルには馴染みも早く勤勉だと好評
です。
受け入れホテルは、中国政府の意向もあり日本国内で３組合のみ
許可されている一次受け入れ機関のいずれかを通しての受け入れと
なります。
受け入れ期間は、学校の学期に合わせて２００７年９月から２００
８年８月の一年間となります。受付は、入国手続きの関係で来年４
月までとなりますが、実習生の人数が定員になった時点で締め切り
となります。
本来の研修制度の趣旨を理解された上で、実習生の受入れ協力をご
検討いただけるホテル様は、下記までメールまたは電話にてお問い
合わせをお願いいたします。
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱（コハマ）
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６
札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://jobstaff.jp/
一般労働者派遣事業 般01-01-0217
有料職業紹介事業（全業種） 01-01-ユ-0115
転職/人材，ソームズシンク株式会社
｜2006年12月14日 09:58
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札幌および北海道企業向けに中国東北部遼寧省より中国人技術者の紹介サービスを開始
2006年11月28日
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田村三平）は
、札幌および北海道企業向けに中国東北部遼寧省より中国人技術者の紹介サー
ビスを開始した。
報道機関各位
プレスリリース
2006年11月28日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
札幌および北海道企業向けに中国東北部遼寧省より中国人技術者の
紹介サービスを開始－
http://jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田
村三平）は、札幌および北海道企業向けに中国東北部遼寧省より中
国人技術者の紹介サービスを開始した。
関東、中部、関西および九州の企業では、すでに中国人技術者を雇
用して技術者不足に対応すると共に東南アジアへの進出の架け橋＝
ブリッジ人材として活用することが一般化しており、年間の就業者
数も増加の一途をたどってきている。
しかし、北海道においては研修生制度の活用企業は増加しているが、
正社員として中国人技術者を受け入れる企業はまだ少ないのが現状
である。今後は、２００７年問題や優秀な技術者の首都圏集中への
対策もあり、北海道の企業においても中国人技術者の受け入れが急
速に進むと見込んでいる。
これまで中国人技術者の受け入れは北京、上海などに集中している
が、近年は北京オリンピックや万博の影響もあって、人材不足と賃
金の上昇が発生している。中国東北部地方は、大連、瀋陽などの中
国有数の工業都市を抱え、近年ではＩＴ産業の中心地として日本企
業の進出も増加しており、優秀な大学生や技術者が集まる地区とし
て注目を浴びている地区である。また、人件費も中国の他都市に比
べて低めであることも魅力だ。
ソームズシンク株式会社は、瀋陽市の東北大学、瀋陽大学、瀋陽工
業大学、遼寧工学院、延辺大学などと職業紹介契約を有する中国の
現地法人との間に業務提携を締結した。今後は中国語・英語そして
日本語に堪能な中国人技術者を広く企業に紹介していく。
中国側の現状として、中国の大学への進学率はまだまだ低く、優秀
な学生が大学の門を叩いている。大学を卒業後も自分の希望する工
業技術の高い企業への就職率は５０％に満たないのが現状である。
そのために多くの優秀な学生が自分の能力を活かすために日本企業
への就職を望んでいる。
技術力が高く、かつ中国語と日本語に堪能な中国人技術者の活用は、
東南アジア市場を見据える国内企業には必須事項であるといえる。
雇用契約締結後、３ヶ月程度を要する就業ビサの取得期間を利用し
て、就職決定者には中国側において日本語と一般常識の集中研修が
行われており、企業に就業後はスムーズに日本企業に溶け込んでい
ると好評である。また、最低でも５年以上は、日本での就労を希望
する人材を厳選しているために、定着率も非常に高いのが特徴であ
る。
ソームズシンク株式会社は、外国人の雇用で問題となる就業ビサの
取得手続きや住居の確保についても自社の関連会社ですべてを賄う
ことで万全のバックアップ体制を取っており、トータルサービスと
して企業のニーズに応えていく。
【中国人技術者紹介サービスの特徴】
１．サービス内容
遼寧大学、瀋陽大学、瀋陽工業大学、東北大学などより委託を受け、
各大学と協力し工業系の生徒および卒業生に対し、日本での就業を
前提に、６ヶ月をかけて日本語会話力の特別訓練を実施し、日本へ
紹介します。
２．紹介技術者の職種
コンピューターソフトウェアプログラマーを主体にしたＩＴ技術者
と、機械、金型設計技術者を主体に熱処理、メッキ、鋳造鍛造、生
産技術、生産管理等広範な技術者のニーズに応えています。
３．企業のメリット
・東南アジア市場を見据えた場合には、優秀なブリッジ人材となる。
・中国進出時の幹部候補生である。
・日本語に堪能で優秀な中国の技術者を活用できる。
・就業ビサの取得や住居の確保など一括したサービスが可能。
・中国側との連携によって、マッチングミスを最小限に抑える。
・現地での直接面接制度と、６ヶ月の試用期間による安心システム。
・紹介実績が豊富で安心出来る中国側の送り出し体制
・就業ビサの取得期間を利用して充実の日本語教育と研修制度。
・５年以上の就労希望者のみで定着率が高い。
ソームズシンク株式会社では、今後も中国人技術者の紹介の他に
中国からの実習生や研修生の受入れや企業の海外進出へのコンサル
ティングおよび海外赴任サポートなどを推し進めていく予定である。
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６
札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://jobstaff.jp/
一般労働者派遣事業 般01-01-0217
有料職業紹介事業（全業種） 01-01-ユ-0115
転職/人材，ソームズシンク株式会社
｜2006年11月28日 11:48
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会計事務所向け人材育成紹介サービス ＳＥＥＤ pro-TAX 開始
2006年10月20日
会計事務所経験者や税理士志望者を中心とした派遣スタッフによる会計事務所
の求める人材の派遣および紹介予定派遣を行います。また、会計事務所職員や
経験者の転職・就職を支援してまいります。
報道機関各位
プレスリリース
2006年10月19日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会計事務所向け人材育成紹介サービス ＳＥＥＤ pro-TAX 開始
－会計事務所専門の人材派遣および紹介予定派遣システム －
http://jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田村
三平）は、職業会計人としての専門スキルをを自社で育成して、会計
事務所に提供する人材派遣および紹介予定派遣サービス ＳＥＥＤ
pro-TAX を開始した。
会計事務所業界では、企業の総合コンサルタントとして事務所規模を
拡大する方向にあり、雇用する職員に求める専門スキルも年々高度化
しています。また、関与先企業のトップシークレットを扱うことから
守秘義務の徹底と個人情報保護の観点からも、これまでは人材派遣の
サービスの利用は普及していなかった。
しかし、規制緩和政策の拡大に伴う自由化によって会計事務所の取り
巻く環境も大きく変化しており、税理士法人の活用によって事務所合
併も加速しており、業界の再編成が起こっている現状がある。
こうした中で、派遣社員の採用によって会計事務所の効率化経営への
ニーズが高まっていることを踏まえ、会計事務所向け人材育成紹介サ
ービス ＳＥＥＤ pro-TAX を開始いたします。
【ＳＥＥＤ pro-TAXの特徴】
１．サービス内容
会計事務所経験者や税理士志望者を中心とした派遣スタッフによる
会計事務所の求める人材の派遣および紹介予定派遣を行います。
また、会計事務所職員や経験者の転職・就職を支援してまいります。
２．独自のスタッフ研修による人材育成
・会計事務所の求める税法実務などの専門知識の習得。
・礼儀作法を重視する会計事務所向けに、ビジネスマナーを習得。
・会計事務所向け電算処理システムの基本知識の習得。
・守秘義務と個人情報保護についての知識の取得。
・会計事務所毎の研修内容のカスタマイズでの事前準備
３．会計事務所のメリット
・通常期と繁忙期の業務量の格差を埋める変動人件費である。
・急な職員の退職や休職に迅速に対応できる即戦力である。
・事務所毎のニーズに合わせて、研修のカスタマイズが可能。
・大規模な派遣会社ではなし得ない、小回りのきく専門サービス。
・特定の会計事務所との関連が一切無い、第三者派遣会社である。
詳細は下記のホームページにて。
http://jobstaff.jp/
会計事務所に勤務経験がある人材は、非常に多いのですが、その
高い能力を発揮できる場は、専門性故に限られているのが現状です。
また主婦層の再就職では、業界全体の傾向として繁忙期の残業の
多いことがネックとなり業界への再就職は難しいとの認識があった。
人材派遣というシステムを活用することでライフスタイルに合わせ
た勤務体系を選択できることから、実務能力の高い人材の再就職が
期待できます。
また、税理士志望者の会計事務所への就職もマッチングの問題や
残業の多さ故、定着率が低かった問題点も、勤務時間が比較的
一定な派遣スタッフを選択することで、学びながら実務経験を
積むことの出来るメリットは非常に高いものがあります。
ＳＥＥＤ pro-TAX は、優秀な人材を会計事務所に提供すること
を目的としたシステムです。ソームズシンク株式会社は、会計
事務所に特化した専業の人材派遣会社として、業界内での特徴を
鮮明に打ち出してまいります。
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６ 札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://jobstaff.jp/
一般労働者派遣事業 般01-01-0217
有料職業紹介事業（全業種） 01-01-ユ-0115
転職/人材，ソームズシンク株式会社
｜2006年10月20日 10:19
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経理・会計・法務部門の育成型人材派遣および紹介予定派遣サービス開始
2006年10月03日
ソームズシンク株式会社では、資格専門学校と経理・会計・法務部門の専門プ
ロを短期間で育てる独自の育成プログラムを開発し、即戦力を求める企業ニー
ズに合致したスタッフの派遣および紹介予定派遣を行っていく。
報道機関各位
プレスリリース
2006年10月2日
ソームズシンク株式会社
代表取締役 田村三平
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━
経理・会計・法務部門の育成型人材派遣および紹介予定派遣サービス開始
－自社独自の育成プログラムで専門プロフェッショナルを企業に派遣 －
http://jobstaff.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━
ソームズシンク株式会社（所在地：札幌市中央区 代表取締役 田村三平）は
、
経理・会計・法務部門の専門プロを自社で育成して企業に提供する人材派遣
および紹介予定派遣サービスを開始した。
人材派遣業界は数多くの人材派遣会社が存在し、派遣料金の価格競争が激化す
る中で、派遣されるスタッフの労働条件にも悪影響を与えており、偽装派遣な
どの不祥事が発生したことも記憶に新しい。
こうした中で人材派遣業界は、より一層のスタッフのスキルアップと個人能力
の専門化によって、本来の人材派遣のあるべき姿＝プロの派遣への業態転換が
急務となっている。
ソームズシンク株式会社では、資格専門学校との連携で経理・会計・法務部門
の専門プロを短期間で育てる独自の育成プログラムを開発し、即戦力を求める
企業ニーズに合致したスタッフの派遣および紹介予定派遣を行っていく。
このシステムを活用することで受け入れ企業側は専門知識とビジネスマナー、
および対人関係能力を身につけた人材を即戦力として活用することが出来る。
また、紹介予定派遣制度を活用することで最長６ヶ月間の派遣スタッフとして
の見極め期間を設定でき、人材雇用において確実な採用が出来ることも魅力で
ある。また、専門プロとして雇用されることでスタッフの賃金を含めた労働条
件の改善も期待できる。
ソームズシンク株式会社は、系列事業として、司法書士・社会保険労務士・行
政書士事務所があり、その実績と経験を生かした専門プロの人材育成となる。
これによって、北海道の雇用情勢の改善と企業の活性化を目指す。
【本件の連絡先】
ソームズシンク株式会社
担当 小濱
〒060-0009
札幌市中央区北９条西１５丁目２８番地１９６ 札幌ITフロント２F
Tel 011-623-0507 FAX 011-623-0508
e-mail： kohama@paiz.co.jp
URL: http://jobstaff.jp/
一般労働者派遣事業 般01-01-0217
有料職業紹介事業（全業種） 01-01-ユ-0115
転職/人材，ソームズシンク株式会社
｜2006年10月03日 16:26
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