2006年08月02日
この度、㈱シンカ（本社:京都 代表取締役社長：長谷真吾）は、CAREER
DISCOVERY（適性検査）を日本にて販売を開始いたします。
CAREER DISCOVERYは、エール大学心理学部教授ピーターサロベイ博士を中心と
し、開発されました。Emotional Intelligence理論に基づくテストは既に世界
48カ国での導入実績があります。
この度、㈱シンカ（本社:京都 代表取締役社長：長谷真吾）は、
CAREER DISCOVERY（適性検査）を日本にて販売を開始いたします。
CAREER DISCOVERYは、エール大学心理学部教授ピーターサロベイ博士を中心と
し、開発されました。
Emotional Intelligence理論に基づくテストは既に世界48カ国での導入実績が
ありますが、今回、EQK社との契約により、
日本で初めてCAREER DISCOVERYを導入する運びとなりました。
＜＜＜＜＜＜＜Career Discoveryの特徴＞＞＞＞＞＞＞
世界で成功している人物をデータモデリングした
【 21職種の理想モデル 】により、
受験者が活躍できる可能性が高い
【 配属部署、職種の発見 】を実現しました。
モデルデータをベースに、企業や部署ごとに
【 ハイパフォーマー人材要件 】をモデル化することが可能です。
【仕事に対する興味、関心、価値観】も
定量データとして測定することが可能です。
受験者別に、【 開発すべきコンピテンシー 】を提示いたしますので、
面談時の育成指導にも真価を発揮します。
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■株式会社シンカ概要：http//www.shinka.com
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・設立 1995年10月
・資本金 48,910万円
・事業内容
●リクルートプロセッシングサービス
新卒採用管理データベース
中途採用管理データベース
内定者管理データベース
Web-Basedアウトソーシングサービス
各種コンテンツ制作（採用HP、入社案内、セミナーツール、他）
各種媒体掲載（総合広告代理業）
インターンシップポータルサイトサービス
●コンサルティングサービス
人材要件定義
採用戦略立案
採用業務プロセス設計
適性試験
教育研修
人材紹介プライバシーマーク認定第A820295（01）号
有料職業紹介事業許可26-ユ-020022
～コミュニケーションプロセスを科学する～
シンカは採用活動を量と質の側面から科学し、予測＆改善可能な採用スキーム
を構築することで、お客様の採用結果にコミットします。
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-
【報道・取材についてのお問合わせ】
株式会社シンカ 株式会社シンカ 常務取締役 棚澤啓介
東京都港区赤坂3－21－20 赤坂ロングビーチビル7階
TEL:03-3568-1510 FAX:03-3568-1511
E-mail:info@shinka.com
転職/人材，株式会社シンカ
｜2006年08月02日 17:48
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2005年12月16日
インターンシップポータルサイトの『インターパーソナルをリニューアル』し
ました！
今回のリニューアルでは『全国私立大学 就職窓口一覧』を掲載するなど、
企業と学生に加え、“【大学】も巻き込むことで就業体験の輪を広げたい”と
考え、改定を行っております。
報道関係者各位
NEWS RELEASE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『全国私立大学 就職課窓口一覧 』掲載のお知らせ
株式会社シンカ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この度、株式会社シンカ
（本社:京都府京都市 支社:東京都港区 代表取締役社長：長谷真吾）は、
「インターンシップの専門サイトhttp://www.interpersonal.jp/」
をリニューアルオープンしました。
今回のリニューアルでは
『全国私立大学 就職窓口一覧』を掲載するなど、企業と学生に加え、
“【大学】も巻き込むことで就業体験の輪を広げたい”と考え、
改定を行っております。
若年層の就業率低下が社会問題となっておりますが、
学生が”はたらくこと”に興味を持ち、自分の“成長”を楽しむきっかけ
となれれば幸いです。
“きっと見つかる。未来の自分“ INTERPERSONAL（http://
www.interpersonal.jp/）
【サイト概要】
・サービス開始：2001年12月25日
・年間登録学生数：１学年につき１万人
・サイトページビュー（2005年6月平均）：1日約2万件
・会員内訳：慶応大学（全会員の約15％）、早稲田大学（全会員の10％）、他
・会員対象：全国大学生、大学院生、短期大学生、工業高等専門学校生、
各種専門学校生、社会人【サービス概要】
・インターンシップ情報の公開、メルマガ配信、参加予約受付
・インターンシップに役立つコラム掲載（体験談/編集局日記/お奨めの書籍）
・インターンシップイベント開催（
日本最大のインターンシップイベント「インターンシップフォーラム」他）
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■株式会社シンカ概要：http//www.shinka.com
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・設立 1995年10月
・資本金 48,910万円
・事業内容
●SIOS事業（Strategic Internet Outsourcing Service）
人材採用 Web Database System（SRD）
Web Based 採用実務アウトソーシングサービス
インターンシップ運営
●SRCS事業（Strategic Recruiting Consultation Service）
採用コンサルティングサービス
各種教育研修
人材紹介業（エグゼクティブ・サーチ）
適性検査テスト開発
インターンシップ企画
●SCCS事業（Strategic Communication Contents Service）
各種コンテンツ制作
総合広告代理業
～コミュニケーションプロセスを科学する～
シンカは採用活動を量と質の側面から科学し、予測＆改善可能な採用スキーム
を構築することで、お客様の採用結果にコミットします。
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-
【報道・取材についてのお問合わせ】
株式会社シンカ 株式会社シンカ 常務取締役 棚澤啓介
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル7階
TEL:03-3568-1510 FAX:03-3568-1511
E-mail:info@shinka.com
転職/人材，株式会社シンカ
｜2005年12月16日 10:10
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2005年11月24日
株式会社シンカは採用担当者向けに”成功する新卒採用の仕組み”をより具体
的な手法と共に紹介するセミナーを11/28、12/5、12/19に開催。
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新卒採用が危ない！
少子化とニートの増加、バブル期並みの求人数で、新卒が採れなくな
る時代がやって来る。
採用のシンカが「成功する新卒採用の仕組み」セミナーを開催
”株式会社シンカ 創業10周年記念”イベント内容のお知らせ
=============================================================================
株式会社シンカ（本社：京都府京都市 支社：東京都港区 代表取締役社長
：長谷真吾）は、
少子化とニートによって就業予定の新卒学生数が激減している中で、
困難を極めると予想される今期の新卒採用を成功に導くためのセミナーを開
催します。
少子化の傾向はますます加速し、
この10年近くで20歳人口が201万人から144万人へと、4分の1以上減少しまし
た。
更にニートの増加により学生の就職率はバブル期の8割から2割以上も低下し
、
採用予定数を確保できない企業が急増しています。
景気の上昇とともに、ここ数年企業の求人数はバブル期並みの回復を見せ、
新卒採用はいまや完全に学生有利の売り手市場に変わってきています。
今後、学生の応募数増加が見込めない現状を踏まえて、成功する採用のため
には
集めた学生をどのように動機付け、選考していくのかが大きな課題となって
きます。
そのためには、選考プロセスの見直しが必須であるといわざるを得ません。
この「選考プロセスの見直し」というテーマを通じ、”成功する採用の仕組
み”
として媒体会社が絶対に教えない採用課題解決方法を、今回より具体的な手
法と
ともに本セミナーにてご紹介致します。
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■セミナー詳細
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・セミナー名：「成功する新卒採用の仕組み」
～進捗率を上げる仕組みとそれを実現するシンカのサービ
スについて～
・開催日時：2005年11月28日（月）、12月5日（月）、19日（月）
10時開会、12時終了予定
・開催場所：青山ダイヤモンドホール 地下1階サファイア
地下鉄表参道駅 B5出口直結
・参加費：無料
・講演テーマ：「新卒採用が危ない！少子化とニートの増加、
バブル期並みの求人数で、新卒が採れなくなる時代がや
って来る。」
・講師：長谷真吾（株式会社シンカ 代表取締役社長）
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■株式会社シンカ概要： http//www.shinka.com
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・設立 1995年10月
・資本金 48,910万円
・事業内容
●SIOS事業（Strategic Internet Outsourcing Service）
人材採用 Web Database System（SRD）
Web Based 採用実務アウトソーシングサービス
インターンシップ運営
●SRCS事業（Strategic Recruiting Consultation Service）
採用コンサルティングサービス
各種教育研修
人材紹介業（エグゼクティブ・サーチ）
適性検査テスト開発
インターンシップ企画
●SCCS事業（Strategic Communication Contents Service）
各種コンテンツ制作
総合広告代理業
～コミュニケーションプロセスを科学する～
シンカは採用活動を量と質の側面から科学し、予測＆改善可能な採用スキ
ーム
を構築することで、お客様の採用結果にコミットします。
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【報道・取材についてのお問合わせ】
株式会社シンカ 営業推進グループ 松永細香・飯田明恵
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル7階
TEL:03-3568-1424 FAX:03-3568-1511
E-mail:info@shinka.com
転職/人材，株式会社シンカ
｜2005年11月24日 17:43
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